據(jù)川電委辦【2018】83號(hào)文，甘孜公司地區(qū)調(diào)度成功創(chuàng)建2018年度企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，為該公司旗幟領(lǐng)航文化登高計(jì)劃添磚加瓦。

　　接受企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)以來，地區(qū)調(diào)度班結(jié)合標(biāo)桿班組建設(shè)，制定了完善的創(chuàng)建辦法，明確了硬件軟件兩條腿走路的創(chuàng)建步驟。

　　在硬件上，打造具有地域特色的部門形象墻，打造班組文化走廊，打造員工活動(dòng)室——“扎西之家”，打造休息室——“卓瑪展臺(tái)”，打造員工圖書角，文化建設(shè)資料柜，門禁系統(tǒng)等。

　　在軟件上，根據(jù)地域特色提出了“傳承長(zhǎng)征精神，調(diào)控責(zé)任電網(wǎng)”的文化口號(hào)，提煉了責(zé)任，拼搏，協(xié)作，開創(chuàng)的共同精神。在“扎西之家”中設(shè)置了——星班新貌、星班新績(jī)、星班新育、星班新標(biāo)、星班新家、星班新法、星班新品、星班新創(chuàng)、星班新想模塊。將國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化新體系內(nèi)容上墻，購(gòu)置了《卓越之路》等企業(yè)文化建設(shè)工作相關(guān)書籍，進(jìn)一步做到企業(yè)文化在藏區(qū)基層單位的落地落實(shí)。

　　在企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建過程中，全員參與，群策群力，將企業(yè)文化、班組文化融合到班組的日常管理中，深入到每一名成員的潛意識(shí)里。形成了愛崗愛企，積極主動(dòng)，無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。踐行了缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、苦中奮發(fā)有為的甘電精神，成為了每個(gè)成員成長(zhǎng)歷程中的寶貴財(cái)富。

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